SEO優(yōu)化在網絡營銷中占有非常重要的比例，企業(yè)要做SEO優(yōu)化需要找專業(yè)的人才來完成。學無止境，做SEO優(yōu)化你需要具備什么樣的技能呢？

首先，我們需要對SEO優(yōu)化有正確的認識，很多人認為SEO根本沒有用，那這是典型的沒有耐心的表現(xiàn)。我們做SEO就要明白，SEO并不是一蹴而就的，這是一個長期積累的過程。

其次，我們要明白SEO優(yōu)化是要以用戶體驗為中心的，偏離了用戶體驗，而只注重搜索引擎排名的SEO都是失敗的。

第三，我們需要不斷學習SEO的知識，積累經驗。搜索引擎每天都在變化，我們要不斷更新知識儲備，并以用戶體驗為中心去做優(yōu)化。

第四，SEO并不僅僅存在于搜索引擎之中。新媒體的崛起，給了SEO優(yōu)化更大的空間，例如QQ、微信等等社交平臺，都是SEO優(yōu)化的重點。同樣的，移動互聯(lián)網的發(fā)展，讓SEO優(yōu)化的任務變得更加復雜和繁重，持之以恒才能看到好效果。

第五，不斷總結SEO優(yōu)化的經驗，了解排名下降、關鍵詞難優(yōu)化等等原因，并且找對方法去解決這些問題，讓每一次都有進步。

第六，SEO的最終目的并不是提升網站排名和權重，我們做SEO就是為網絡營銷做好鋪墊，那么營銷的目的就是實現(xiàn)流量變現(xiàn)。因此SEO并不是一門技術，而是一種營銷方式，我們要以營銷的角度來運營SEO，這樣才能更好的創(chuàng)造利益。

第七，內容為王。內容為王，大家已經聽過很多遍了，我們做SEO優(yōu)化究竟怎么做好內容呢？這就需要我們具備敏感的信息抓取能力，好好利用當下熱點，做出更優(yōu)質的更具有吸引力的內容。

第八，SEO并不是一個人的事情，而是一個團隊的事情。很多企業(yè)覺得SEO根本就不重要，所以并沒有花精力去做優(yōu)化，而是隨隨便便找個人隨隨便便弄一下，這樣當然就沒有效果了。我們需要創(chuàng)建一個優(yōu)質的團隊來做SEO優(yōu)化，同時還要做好各部門之間的協(xié)調，讓SEO優(yōu)化更順利。

失敗的公司都很相像，成功的公司各有各的成功。一個公司必然有核心部門，至于是哪個部門，各不相同?？赡苁鞘袌霾浚部赡苁蔷W絡部、客戶部、渠道部、誰創(chuàng)造價值，誰就是核心部門。在任何一個部門都是，做好工作，創(chuàng)造效益，爭取資源，鞏固成果，進入核心。SEO部門有這個潛力。